목표달성6 업무 목표 설정하는 법과 중요성 1. 업무 목표 설정의 중요성 목표 설정은 행동의 방향 제시: 목표를 설정하면 명확한 행동 방향을 제시하여 업무를 체계적으로 수행할 수 있습니다. 성과 측정을 위한 기준 마련: 목표를 설정하면 성과를 측정할 수 있는 기준을 마련하여 업무 성과를 정량적, 정성적으로 파악할 수 있습니다. 동기 부여와 몰입도 향상: 목표를 통해 명확한 목표달성의 성취감을 느끼고, 이를 통해 업무에 대한 동기부여와 몰입도를 높일 수 있습니다. 업무 방향성 제시 및 중요성 인식: 목표를 설정함으로써 조직원들에게 업무 방향성을 제시하고 업무의 중요성을 인식시킬 수 있습니다. 2. 업무 목표 설정의 이점 목표를 명확히 함: 업무 목표를 설정하면 일의 방향과 목적이 명확해져 업무의 효율성이 증대됩니다. 동기.. 2024. 6. 14. Smart 목표 설정하기 - 올바른 방법과 중요성 1. 스마트 목표 설정의 개요 스마트 목표 설정이란: 스마트는 Specific(구체적인), Measurable(측정 가능한), Achievable(실행 가능한), Relevant(관련성 있는), Time-bound(시간 테이블이 있는)의 약자이며, 목표를 더 효과적으로 달성하기 위한 방법론이다. 스마트 목표 설정의 중요성: 스마트한 목표 설정을 통해 구체적인 목표와 실행 가능한 계획을 세우고, 목표 달성에 대한 측정과 피드백을 통해 성취감을 높이며 효율적으로 목표를 이룰 수 있다. 스마트 목표 설정의 장점: 목표 달성에 대한 계획 수립과 실행이 보다 체계적이고 구체적이며, 명확한 시간적 범위 내에 목표를 이룰 수 있어 더 나은 성취감과 만족감을 느낄 수 있다. 2. 스마트 목표 설정의 중요성 .. 2024. 6. 14. 이전 1 2 다음